《水煮三国 》
这本书最大的特点就是将三国的人物、历史事件与现代的企业运营管理融为一体。比较生动，老幼皆宜的。 一般来说，会写书的不一定管理强，管理好的不一定会写书，管理是属于实践类的知识，既然别人能用通俗的话普及一下大众也是好事，在管理方面，当然有比作者厉害的人的，那些人看过就一般会评论不怎么样，然而读书的要看写书的目的，作者意本不在深入探讨，只是蜻蜓点水，到也已将管理的魅力之处点出。写管理的书，有些是人云亦云，有些是重复老方法，看之索然无味。作者很有创新意识和自己的视角。绝大多数管理者，不是从管理专业出来的，所以，读一读这样的科普书，是好事；
但《水煮三国》能够将自己的人生体验和知识系统，整理总结，挥发有度，叫人大呼过瘾。

余世维的全部作品有哪些？

,<<领导商数》,《有效沟通》,《赢在执行》,《正泰讲座》,《打造职业化团队》,《管理者的情商EQ》,
《企业变革与文化》,《突破人才经营的瓶颈》,《突破中小企业发展的瓶颈》《职业经理人常范的11种错误》,《市场竞争策略分析与最佳策略选择》,《南京邮电成功经理人讲座》,《如何成为一个成功的职业经理人》,《有效提升管理者的执行力现场版》,《核心竞争力、工作标准、权力的基础》,《如何塑造管理者的性格魅力》,《打造高绩效团队》,《人才的使用与风险规避》